fa بررسی میزان رضایت شغلی پرستاران و برخی عوامل تاثیر گذار بر آن در بیمارستان‌های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر زنجان سال 1389 Midwifery Orginal research <p align="right">&nbsp;<strong> چکیده </strong></p> <p align="right">&nbsp;<strong><i> زمینه و هدف: </i></strong><i>پرستاران عمده‌ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی و سلامت را تشکیل می‌دهند. رضایت شغلی سبب می‌شود که بهره‌وری سازمان افزایش یافته و کارمند نسبت به سازمان متعهد گردیده و سلامت فیزیکی و ذهنی وی تضمین گردد. شناخت عوامل موثر در ایجاد رضایت شغلی پرستاران می‌تواند در افزایش رضایت شغلی پرستاران و ایجاد انگیزه لازم در جهت انجام وظایف درمانی، آموزشی و پژوهشی مفید باشد. در این پژوهش میزان رضایت شغلی پرستاران و عوامـــل تاثیر گذار بر آن مورد بررسی قرار گرفت. </i></p> <p align="right"><i>&nbsp;<strong><i> روش بررسی: </i></strong><i>پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی تحلیلی است که جامعه مورد مطالعه آن را پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر زنجان تشکیل داده‌اند. 472 پرستار در این مطالعــــه شرکت نمودند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته شامل 25 گویه در حیطه‌های امنیت شغلی، سبک مدیریتی، محیط کار و امکانات رفاهی، حقوق و مزایا و خود پنداری از وجهه اجتماعی پرستار بود. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و آزمون آماری مجذورکای در محیط نرم افزار آماری 16 </i><i>spss </i><i>استفاده شده است </i><i>. </i></i></p> <p align="right"><i><i>&nbsp;<strong><i> یافته‌ها: </i></strong><i>بر اساس یافته‌‌های پژوهش، میانگین نمره رضایت شغلی پرستاران از صد نمره (87/1 &plusmn;2/51) بدست آمد. بیشترین میانگین نمره مربوط به وجهه اجتماعی حرفه پرستاری در جامعه بود (69/2 &plusmn;39/62) </i><i>. </i><i>کمترین میانگین نمره‌ها مربوط به رضایت از محیط کار و امکانات رفاهی<br> (26/2 &plusmn;82/44) و حقوق و مزایا (63/2 &plusmn;76/45) بود. </i></i></i></p> <p align="right"><i><i><i>&nbsp;<strong><i> نتیجه گیری: </i></strong><i>از جمله عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی پرستاران اختصاص امکانات رفاهی، رضایت از محیط کار و بهبود حقوق و مزایا بودند. لحاظ نمودن کاهش ساعات کار، نوبت کاری و اضافه کار در ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری و رضایت دو جانبه پرستار و بیمار امری ضروری به نظر می‌رسد. </i></i></i></i></p> <p>&nbsp;<strong><i> Background and Objectives: </i></strong>Nurses are among the most influential human resources in health systems. Job satisfaction can increase efficiency of systems and commitment of employees to organizations. Identifying the effective factors on job satisfaction can help to increase job satisfaction and motivation of nurses to perform their tasks appropriately. This study was conducted to determine job satisfaction and its related factors among nurses working in the public hospitals of Zanjan.</p> <p>&nbsp;<strong><i> Material and Methods: </i></strong>In this cross-sectional study, we recruited 472 nurses from public hospitals at Zanjan University of Medical Sciences using stratified random sampling. Data gathering tools included a researcher&ndash;made questionnaire including 25 items in the areas of job security, management style, work environment, facilities, salary and benefits, self-concept and social image of nurses. Data were analyzed using descriptive statistics and chi-square test in the SPSS.</p> <p><strong><i>Results: </i></strong><i>The job satisfaction among nurses was moderate (51.2&plusmn;1.87). The highest mean score (62.2 &plusmn; 2.39) was related to the social prestige of the nursing profession in society. The lowest average scores were related to satisfaction with work and welfare (44.82 &plusmn;2.62), and rights and benefits (45.76&plusmn;2.63), respectively.<strong> <i>Conclusion:</i> </strong>Facilities, working conditions, and salary and benefits were the most important factors affecting job satisfaction. It seems to be necessary to adjust the work hours, and shifts to enhance the quality of nursing care and nurse satisfaction </i></p> واژگان کلیدی: رضایت شغلی, پرستار, عوامل تاثیر‌گذار Keywords: job satisfaction, nurse, affecting factors 17 24 http://nmcjournal.zums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-4&slc_lang=fa&sid=1 Reza Abbaschian رضا عباسچیان 10031947532846003244 10031947532846003244 No Ayatollah Mosavi Haspital, Zanjan بیمارستان آیت اله موسوی زنجان Azar Avazeh آذر آوازه 10031947532846003245 10031947532846003245 Yes School of Nursing and Midwifery, Zanjan دانشکده پرستاری و مامایی زنجان Soheyla Rabi SiahkaliS سهیلا ربیع سیاهکلی 10031947532846003246 10031947532846003246 No School of Nursing and Midwifery, Zanjan دانشکده پرستاری و مامایی زنجان